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2025
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四大主題年 謀篇定主調④ 城建建設公司召開“文化建設年”主題年方案專題會
為積極推進公司文化強企建設，提煉支撐企業發展的“四梁八柱”，實現以先進的企業文化推動企業改革創新和高質量發展目標，按照城建建設公司“12246”高質量發展戰略規劃，2月11日，公司召開“文化建設年”主題年方案專題會。公司黨委書記、董事長許玉潔參加會議并講話。
許玉潔在聽取方案匯報后指出，企業文化是支撐公司高質量發展的靈魂核心，對統一思想、凝聚共識起到關鍵作用。她強調，“文化建設年”主題年專項行動要緊緊圍繞公司戰略規劃、生產經營、改革深化、品牌價值、競爭實力等實際需求，通過全員參與、廣泛征集、專題研究等方式，初步搭建符合公司發展、具有自身特色的文化價值體系，以優秀的企業文化為公司高質量發展提供強大的精神動力，將文化“軟實力”轉化為高質量發展“硬實力”，持續提升公司核心競爭力。
許玉潔要求黨群工作部（人力資源）根據會議要求進一步優化完善方案內容。
與會人員結合公司發展實際就《“文化建設年”專項行動方案》 依次建言獻策。
公司領導班子，各部門負責人，公司各事業部、子公司相關人員，黨群工作部相關員工參加會議。
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城建建設公司召開2025年工作大會暨“四大主題年”啟動儀式暨第一屆職工代表大會第二次會議
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